ワークライフバランス(仕事と生活の調和)とは、仕事も家庭もバランス良く両立できる「働き方」を企業が率先して整備していこう、とするものです。
育児や介護などで離職した労働者や、長時間労働によるメンタル発症や自殺などから労働者を守るには、企業の協力が不可欠です。
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