01.労災
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健康運動実践指導者が解説！高年齢労働者の労災防止に向けて企業がすべきこと
毎月無料でダウンロードいただける衛生衛生委員会資料を公開いたします。産業保健に精通したドクタートラストの医療職を始め…
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ゼロから学ぼう！男性育休制度について～義務化の概要やメリットとは～
毎月無料でダウンロードいただける衛生衛生委員会資料を公開いたします。産業保健に精通したドクタートラストの医療職を始め…
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今どきの目は疲れがいっぱい 知りたい「目」の話
毎月無料でダウンロードいただける衛生衛生委員会資料を公開いたします。産業保健に精通したドクタートラストの医療職を始め…
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社内で取り組む自殺対策
「勤務問題」を原因・動機の１つとする自殺者の割合は、平成19年以降おおむね増加傾向にあります。衛生委員会用テーマ資料DL …
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過労死ゼロを目指すために
過労死等による労災補償は年々増加傾向にあります。業務を由来とした心臓疾患・脳血管疾患による死亡や業務による心身負荷か…
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救急処置 ～心肺蘇生法、止血、骨折～
救命処置とは、生命の危険のある状態の方に対し、病院へ搬送されるまでの間に行う処置のことです。もし社内や身近な環境で傷…
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休職・復職に対する支援 ～後編：復職時の対応～
前月の議題例「休職・復職に対する支援〜前編：休職者への対応〜」では、休職から休職後の対応についてご紹介しました。（『…
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突然死について
突然死とは、瞬間死あるいは急性症状の発現後24時間以内の死亡で、外因死を除いた自然死のことです。今回の資料では、突然死…
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過重労働 ～36協定・労働時間の把握と範囲など～
労働基準法32条・35条に定められている法定労働時間・法定休日を超えての勤務は、「時間外労働協定を締結し、労働基準監督署…
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労働災害について
労働災害（労災）に関することは、働く人すべてが知っておくべきでしょう。しかし、知識のある人は限られます。例えば、労災…
