離職対策は、新入社員に限らずすべての社員の離職を防ぎ、職場環境を良好にし、生産性を高め、ゆくゆくは企業成長につながる前向きな取組みです！
衛生委員会用テーマ資料DL 「早期離職を防ぐ！新入社員のメンタルヘルス」
関連記事（外部サイト）
・働き方改革で人材不足が加速する？～離職率増加を防ぐには～（産業保健新聞）
・離職率を下げたい人は必読！公平な人事制度構築の秘訣（産業保健新聞）
・在宅勤務中のコミュニケーションが成功する部署とギクシャクしてしまう部署の違いは？（産業保健新聞）
早期離職を防ぐ！新入社員のメンタルヘルス
