オンラインコミュニケーションのトリセツ ~新入社員の迎え入れ、これでばっちり!編~

仕事と育児の両立支援~産後うつ予防・育児ストレス~

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メルマガ配信日:2022年3月22日(火)

オンラインコミュニケーションのトリセツ ~新入社員の迎え入れ、これでばっちり!編~

テレワークの課題でもあるコミュニケーション。新入社員の受け入れをきっかけとして、日々のコミュニケーションを見直してみましょう。

本テーマの目次

1. コロナ禍での全体の変化は︖

2. テレワークでの課題は「オンラインコミュニケーション」

3. 20代の若⼿社員もテレワークに不安を感じている

4. ミスコミュニケーション︖チェックリスト

5. 語尾に「。」「︕」「︖」だけでも印象が違う

6. 会議に参加する⼈数は、⼀度に4⼈まで⁉

7. うなずきに拍⼿…リアクションをあなどるなかれ

8. 新⼊社員と信頼関係を育むってどうすればいい︖

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■ DTコラム~現場の声~

テレワークの課題、サイレントうつにどう対応する?

◎担当 齋藤 樹

■ パワハラ対策義務化まであと1週間!ギリギリの企業向け、おさらい一覧

2022年4月1日より中小企業を含めたすべての企業で義務づけられるパワハラ防止法についてわかりやすく解説します!(大企業は2020年6月1日より義務化)

管理栄養士推奨!コレステロール値が高い人は食事の「飽和脂肪酸」に注目

◎担当管理栄養士 片桐 芽衣

■ 初心者にもこれなら育てられる!自然や緑がもたらすストレス軽減効果

オフィスや住居に置いてある観葉植物や近隣の街路樹や公園の木々を見て、「心が落ち着く」「気持ちが休まる」と感じることってありますよね。

■ おすすめ動画(ドクタートラストYouTubeより)

【全11話総集編 】イッキ見!誤解だらけのストレスチェック

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【保健師】中森 チカ 記事一覧

大学病院の病棟勤務(循環器内科・糖尿病内分泌科)を経て、地域包括支援センターの保健師として高齢者総合相談、介護予防事業などに従事。ドクタートラスト入社後は、セミナーの実施や年間100件超の保健指導やカウンセリング業務に携わっている。
セルフケアやレジリエンス、アンガーマネジメントの研修、またこれまでの経験から、生活習慣病に関するセミナーが得意。
「楽しく元気に働ける人を世の中に増やしていく」が保健師としての目標。心身の健康や予防が大切だと痛感したことから、「行動が変わる、考え方が変わるきっかけ作り」に邁進中。
また育児や治療、介護と仕事の両立をサポートし、よりきめ細かく対応できるよう、思いやりの心を持って働いている。
【保有資格】保健師、看護師、公認心理師、国家資格キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者、人間ドック健診情報管理指導士
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