大企業では2020年6月から、中小企業では2022年4月からパワハラ防止関連法が適用されます。
現在、厚生労働省ではパワハラ指針の作成が進められています。
最新のハラスメント動向を学び、生産性向上にも生かしていきましょう。
衛生委員会用テーマ資料DL 「企業内ハラスメント最新対応例 ハラスメント防止で生産性向上も目指そう！」
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