上司必見!部下の自信に繋がるフィードバックのポイント【DL資料】

言いたいことを上手に伝える自己主張の極意~アサーション~

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メルマガ配信日:2022年8月23日(火)

■上司必見!部下の自信に繋がるフィードバックのポイント

フィードバックとは「相手の行動に対して客観的な気づきを伝え、成長を促すこと」です。

本テーマの目次

1. フィードバックの意義

2. ここでストレスチェック集団分析結果を確認︕

3. フィードバックのポイントをおさえよう

4. 部下のモチベーションを⾼めるためには︖

5. 部下を褒めるときのコツ

6. 信念を持つことの重要性

7. 改善点を伝えるときの4つのポイント

8. リモートワークでは部下は特に不安を抱えている

9. まとめ︓適切なフィードバックでメンタル不調を防ぐ

 

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