メルマガ配信日：2026年5月26日（火）
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休職・復職支援は、特別な対応ではなく、日々の小さな配慮や連携の積み重ねから成り立ちます。まずは、相談しやすい雰囲気づくりや、無理のない復職支援など、できることから取り組んでみてください。
小さな配慮を積み重ねることで、従業員が安心して働き続けられる職場環境につながっていきます。今回は、休職・復職支援のポイントについて詳しく解説しています。
本テーマの目次
- 規模別でみるメンタルヘルス不調者
- 休職に関する企業の課題
- 休職・復職支援における現状と今後の課題
- 休職・復職支援の目的
- 休職・復職支援の流れ
- 休職前の予防と早期対応
- 休職中の支援
- 復職判断のプロセス STEP1～STEP3
- 復職判断のプロセス STEP4～STEP6
- 復職プランとリワーク
- 復職後のフォローとまとめ
- 明日からのアクションプラン
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テーマは「心の健康を企業価値に！休職者支援から復職定着まで〜基礎講座〜」です。
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