大企業では2020年6月から、中小企業では2022年4月からパワハラ防止関連法が適用されます。
現在、厚生労働省ではパワハラ指針の作成が進められています。
最新のハラスメント動向を学び、生産性向上にも生かしていきましょう。
・ハラスメント相談窓口の準備、進んでいますか？（産業保健新聞）
・いまさら聞けない「ハラスメント防止措置」（産業保健新聞）
・あなたは大丈夫？ ハラスメント加害者にならないために。（産業保健新聞）
大企業では2020年6月から、中小企業では2022年4月からパワハラ防止関連法が適用されます。
現在、厚生労働省ではパワハラ指針の作成が進められています。
最新のハラスメント動向を学び、生産性向上にも生かしていきましょう。
・ハラスメント相談窓口の準備、進んでいますか？（産業保健新聞）
・いまさら聞けない「ハラスメント防止措置」（産業保健新聞）
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