■ 自分のことばかり考えていませんか?周りを笑顔にし、良い影響を与える働き方
株式会社ドクタートラスト 保健師 佐藤せな
ポジティブな人間関係の築き方、ポジティブなコミュニケーションの取り方、ポジティブな意味づけを意識して、よい影響を与える相手が増えるほど、笑顔が循環し、ポジティブな組織風土が作り上げられていきます。
皆さんが発信者となって、ご自身も周りの方もますますいきいきと活躍していきましょう!
本テーマの目次
1. 職場の「いきいき」人材と「げんなり」人材
2. 周囲に良い影響を与えることができるSTELLA人材の特徴
3. ストレスチェックからわかるポジティブな組織風土レベル
4. ポジティブな組織風土をつくるための取り組み例
5. ポジティブな組織風土を強化する3つのポジティブ戦略
6. 1.ポジティブな人間関係の築き方
7. 2.ポジティブなコミュニケーションの取り方
8. 3.ポジティブな意味づけ
9. 周りによい影響を与えているかチェックしてみましょう
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